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医療従事者の負担軽減及び処遇改善の取り組みについて

当院では、医師、看護師等医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取り組みを行っています。

医師業務の負担軽減及び処遇改善

    1.医師と医療関係職種、医療関係職種と事務職員等における役割分担
     (初診時の予診の実施、静脈採血等の実施、入院の説明の実施、検査手順の説明の実施、服薬指導、その他)
    2.勤務計画上、連続当直を行わない勤務体制の実施
    3.予定手術前日の当直や夜勤に対する配慮
    4.当直翌日の業務内容に対する配慮
    5.交替制勤務・複数主治医制の実施
    6.育児・介護休業法第23条第1項、同条第3項又は同法第24条の規定による措置を活用した短時間正規雇用医師の活用

看護職員の負担軽減

    1.業務量の調整(時間外労働が発生しないような業務量の調整)
    2.看護職員と他職種との業務分担
      薬剤師、リハビリ職種(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)、臨床検査技師、その他(病棟クラーク等)
    3.看護補助者の配置(主として事務的作業を行う看護補助者の配置)
    4.多様な勤務形態の導入
    5.妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
     (院内保育所、夜間保育の実施、夜勤の減免制度、半日・時間単位休暇制度、他部署等への配置転換)
    6.夜勤負担の軽減(夜勤従事者の増員)

医療従事者の負担軽減及び処遇改善

    1.外来診療時間の短縮、地域の他の保険医療機関との連携などの外来縮小の取り組み
    2.院内保育所の設置(夜間帯の保育の実施)
    3.医師事務作業補助者の配置による医師の事務作業の負担軽減
    4.医師の時間外・休日・深夜の対応についての負担軽減及び処遇改善
    5.院内助産又は助産師外来の開設による負担軽減(助産師外来)
    6.看護補助者の配置による看護職員の負担軽減
受付時間 830分~1100
休診日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
夜間・休日の救急診療を行っています。