研修医の処遇
（1）身分
臨床研修医（常勤嘱託職員）
（2）給与・賞与見込額
1年次
| 給与 | 274,960円程度／月（時間外手当等別途支給） |
|---|---|
| 賞与 | 夏期：なし 冬期：200,000円 |
2年次
| 給与 | 296,830円程度／月（時間外手当等別途支給） |
|---|---|
| 賞与 | 夏期：200,000円 冬期：300,000円 |
（3）手当等
- 宿日直手当
1年次：1,300円（平日）／回、休日：2,500円／回
2年次：2,500円（平日）／回、休日：5,000円／回 - 日直当直時の時間外手当は実働時間に基づき規定により別途支給
- 通勤手当：あり（支給条件あり）55,000円（上限金額）
- 住居手当：あり（支給条件あり）27,500円（上限金額）
（4）勤務時間
8時30分～17時00分（休憩45分間、1日実働7時間45分、1週間実働38時間45分）
※月4回～5回程度宿日直勤務あり
※研修医の時間外労働については、厚生労働省のA水準を適応
※月4回～5回程度宿日直勤務あり
※研修医の時間外労働については、厚生労働省のA水準を適応
（5）年間休日
土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
（6）休暇（総務課に備え付けの休暇簿にて事前に申請）
- 年次有給休暇（必ず年度末までに5日間取得義務）
・研修1年目：10日
・研修2年目：11日（当院採用期間が1年を超えた場合）
※年次有給休暇の未使用分は、翌年に限り繰り越すことができる - その他、就業規則に定められた要件に該当した場合に付与
（7）社会保険等
- 公的医療保険：健康保険
- 公的年金保険：厚生年金保険
- 労働者災害補償保険法の適用：あり
- 雇用保険：あり
- 医師賠償責任保険：個人にて加入（任意）
（8）研修医室等
- 研修医室あり（個人用デスク、インターネット接続可能、共用PC 2台、UpToDate・電子ジャーナル等医学系契約サイト閲覧可能）
- 個人用ロッカー（更衣室内）あり
（9）外部の研修活動
- 学会、研究会等への参加：可
- 学会、研究会等への参加費用の支給：あり（規定により支給）
（10）健康管理
- 採用時健康診断
- 定期健康診断：年1回
- 各種予防接種（インフルエンザ・B型肝炎ワクチン）
（11）その他
- アルバイトは禁止する
| 〈参考〉 医師法第16条の2：診療に従事しようとする医師は、臨床研修を受けなければならない 医師法第16条の3：臨床研修を受けている医師は、臨床研修に専念し、その資質の向上を図るように努めなければならない |